为全面推动教学质量提升工程落地见效，严格落实 “全员上讲台，人人讲大课”工作要求，山东烟台干部学院组织开展“集体备课暨上半年开发课程展示活动”。学院全体干部全程参与，通过试讲汇报与集体研讨相结合的方式，集中评议近期课程开发成果，以练促学、以评促教，进一步提升学院整体教学质量与师资队伍水平。
在试讲展示环节，学院年轻干部依次登台，聚焦胶东红色文化、中国式现代化烟台探索与实践等主题，进行专题试讲汇报。综合运用讲授式、案例式、情景式教学方法，完整展示课程框架、理论阐释、教学设计与课件内容，充分展现上半年课程开发阶段性成果。每名干部试讲结束后，听课人员逐一发言，对试讲课程提出针对性的意见和建议。大家从课程逻辑的严密性、理论渊源的深刻性、课件制作的可视化、讲授语言的感染力，以及案例选取、数据核实等细节入手，深入开展研讨交流。思想的碰撞既帮助试讲干部精准找准备课授课中的短板弱项，也为全体参会人员搭建了互学互鉴的平台，切实达到“教学相长、学学相长”的教研效果。
近年来，学院持续推进深化教学质量提升工程，将课程研发、师资练兵作为内涵式发展核心举措。明确要求全体干部全员参与课程研发，每人至少独立开发1门专题课程；常态化推行“全员上讲台”机制，以集体备课、试讲磨课、专题评审常态化锤炼教学本领。建立“学院统筹+区市联动+高校参与+专家指导”课程攻关机制，联合鲁东大学等驻烟高校及区市现场教学基地组建课题攻坚队伍，紧扣“一个主体、三大支柱”的教学布局，集中力量推进中国式现代化骨干课程开发建设。
下一步，学院将紧扣办学质量提升主线，立足中国式现代化办学方向，深挖烟台发展特色与胶东红色文化内涵，常态化开展教研练兵建强师资队伍、打磨精品课程，持续推动办学内涵提质升级，为加快建设全国一流党性教育干部学院筑牢坚实支撑。